A Série Mulheres nasceu em 2014, a partir dos primeiros rascunhos de um projeto idealizado por Andréia Roma, CEO da Editora Leader. Desde o início, a proposta foi criar algo maior do que uma coleção de livros: um movimento capaz de reconhecer, registrar e preservar a trajetória de mulheres que transformam o Brasil por meio de suas profissões.
Depois de estruturar o projeto, Andréia convidou uma coordenadora para participar da curadoria das mulheres que integrariam a primeira obra. A partir dessa conexão, uma segunda coordenadora foi apresentada e também passou a fazer parte da construção do livro. Esse processo marcou o início de uma rede que cresceria de forma orgânica, reunindo mulheres, experiências profissionais e histórias que mereciam ocupar espaço na memória coletiva.
Em 2015, foi lançado o primeiro livro da Série Mulheres. A obra teve grande repercussão nacional e foi reconhecida pelo protagonismo dado às mulheres, ao reunir profissionais de diferentes áreas e transformar suas trajetórias em registro, inspiração e legado. O trabalho realizado pela Editora Leader recebeu elogios pela iniciativa de criar um verdadeiro palco para mulheres de diversas profissões.
Ainda em 2015, começou a ser desenvolvido o projeto Empreendedoras de Alta Performance. A obra foi lançada em 2016 e tornou-se mais um grande marco da trajetória da Série. Sua coordenação foi assumida por uma profissional que já havia participado como coautora do primeiro volume, fortalecendo uma característica que permanece até hoje: as conexões criadas dentro dos próprios livros geram novos projetos, novas lideranças e novas oportunidades de expansão.
A partir de 2016, a Série Mulheres ampliou sua atuação com o lançamento de 12 livros sobre empreendedorismo em 12 estados brasileiros. Cada obra reuniu mulheres de diferentes segmentos, profissões e realidades regionais, valorizando o conhecimento construído em cada território e mostrando a força das mulheres que empreendem, lideram e transformam suas comunidades.
Em 2017, o projeto passou a direcionar ainda mais sua atuação para o registro das profissões. A Série começou a reunir mulheres de diferentes áreas em obras voltadas a setores específicos, documentando suas trajetórias, os desafios enfrentados, os cases desenvolvidos, as metodologias construídas e as contribuições que deixaram em seus campos de atuação.
Após o registro da Série Mulheres no Brasil e em 182 países, o movimento ampliou sua forma de reconhecer essas trajetórias com a criação do *Troféu Série Mulheres*. A premiação passou a caminhar junto com a publicação de cada livro, valorizando não apenas a obra, mas também a mulher, sua profissão e os anos de dedicação que construíram sua história.
As participantes são selecionadas a partir de um processo de curadoria que reúne diferentes caminhos: convites feitos pela equipe da Série Mulheres, indicações das coordenadoras dos projetos, recomendações de autoras que já participaram das obras, empresas, organizações e profissionais de recrutamento executivo. A partir dessas indicações, são analisados perfis de mulheres com trajetórias relevantes, contribuições consistentes e impacto em suas áreas de atuação.
O Troféu Série Mulheres nasceu da percepção de que registrar uma história era essencial, mas reconhecer publicamente essa mulher também era necessário. Cada premiação celebra a profissional por trás da trajetória, sua contribuição para a profissão e o legado construído ao longo dos anos.
Dessa forma, livro e troféu passaram a representar duas dimensões complementares do movimento: a publicação preserva a história, enquanto a premiação reconhece, em vida, a mulher que ajudou a transformar sua profissão.
Foi entre 2014 e 2017 que a essência do movimento ganhou forma. Nesse período, foram construídos os pilares que sustentam a Série Mulheres até hoje: protagonismo, profissão, memória, reconhecimento, conhecimento e legado.
Há 12 anos, a Série Mulheres registra histórias de mulheres que transformam o Brasil em suas profissões. Mais do que publicar relatos pessoais, o movimento preserva a presença feminina na história profissional do país. Cada livro documenta como mulheres lideram, inovam, criam soluções, ocupam espaços de decisão e abrem caminhos para outras mulheres.
Hoje, a Série Mulheres se posiciona como um movimento nacional de preservação da memória e do legado feminino. Não se trata apenas de um selo editorial, mas de uma iniciativa que reconhece mulheres em suas profissões e transforma suas experiências em patrimônio literário, histórico e profissional.
Cada obra publicada fortalece uma memória coletiva. Cada troféu entregue reconhece uma trajetória. E cada mulher registrada ajuda a contar a história de uma profissão a partir de quem a viveu, construiu e transformou.
Quem me conhece hoje, como CEO da Leader, que tem sede em São Paulo, e idealizadora da Série Mulheres, não imagina quão inspiradora é a minha história. Sou mãe de dois filhos (Larissa e Miquéias), cresci em uma família humilde. Meu pai (Joel) me ensinou valores que guardo até hoje e, de alguma forma, contribuíram muito para que eu chegasse aonde cheguei.
Foi o meu pai que me ensinou que todo sacrifício é válido quando se tem um objetivo. Meu herói, que saía todas as manhãs de bicicleta pela Marginal de São Paulo, economizando a passagem de ônibus que serviria para incrementar o café da manhã de sua família, e voltava para casa sempre com um saquinho de balas – num ato de amor que nunca fui capaz de esquecer.
Ao chegar com o saquinho de balas, aproveitava o momento para compartilhar comigo e com minhas irmãs os aprendizados do dia, tornando inesquecíveis aqueles instantes, quando se sentava conosco e olhando em nossos olhos dividia as balas por igual. Atitude que me gera aprendizados até hoje sobre a sororidade, diversidade, equidade e inclusão. Meu pai me ensinou muito cedo o significado do amor ao próximo.
Nada em minha carreira seria possível sem estes valores. Quando completei 12 anos, já era apaixonada pelos livros, mas não tinha condições financeiras de comprá-los. Ganhava publicações usadas de conhecidos e as devorava em poucos dias. Na época a escola entregava cartilhas para os alunos, e era com elas que eu sonhava, e fazia meus recortes criando meus livros.
Pode-se dizer que minha carreira começou aos 14 anos, quando tive a primeira experiência profissional. Precisava trabalhar, fazer cursos e me capacitar e aceitei a primeira oferta no mercado de trabalho, como vendedora de pastel, porém não posso esquecer que antes de me candidatar em meu primeiro emprego eu cuidei de um casal de idosos com quase 90 anos cada um. Eles não comiam e eu fazia de tudo para eles se alimentarem, brincava, cantava, conversava. Foi para mim um grande aprendizado de amor ao próximo.
Depois de aprender o poder da empatia com este casal de velhinhos, segui para minha primeira experiência como vendedora de pastel, meu patrão (pasteleiro), todos os dias pela manhã, fritava um pastel de carne, antes do expediente e me convidava para provar e dizer se estava bom. Depois de alguns anos recordando estas imagens e atitudes, pude perceber o quanto aprendi com pessoas simples. Minha lição com ele foi: se quiser vender ou exercer qualquer atividade é preciso mergulhar no que se faz e experimentar o que está vendendo, conhecendo a fundo os pontos fortes e fracos do produto. Medo de experimentar é algo que não faz parte desta lição.
Atualmente com mais de 60 formações, que abri mão de incluir aqui nesta apresentação, acredito que a maior experiência de uma mulher e de um homem são os valores pelos quais são moldados. Estes valores é que vão norteá-lo nos negócios e lhe ensinar o quanto é importante ser autêntico com as pessoas.
A série mulheres é um selo editorial registrado em mais de 170 países idealizado pela Editora Leader. Somos referência no Brasil e no mundo em iniciativas femininas no mercado editorial.
Somos o único projeto no Brasil com o maior número de Mulheres, além do conceito pioneiro em inspirar através de histórias, cases e metodologias.
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